李克強總理在談及實施“中國制造2025”時強調，工業制造是國民經濟的重要支柱，是實現發展升級的“國之重器”，推動制造業由大變強，關鍵在于培育更多的“大國工匠”。
據統計，世界上迄今為止存在200年以上的企業一共有5586家，其中德國837家，荷蘭222家，法國196家，日本有3146家，而中國僅有9家（不知道諸位航空人面對如此懸殊的數據有何感想）。這些200年以上的企業之所以能經久不衰，是因為有自己的自主品牌，而自主品牌的背后，是工匠精神的支撐。品牌的建立過程實際上是對優質產品的打造過程，唯精唯一地對產品進行打磨，近乎苛刻地自我加壓使之走在同行業的前列，并不斷創新使產品臻于至善，這個過程的背后是大量的具備匠人精神創造者。所以說，對于一個企業、一個組織，要構建自主品牌，傳承百年輝煌，一定要留住工匠精神這個靈魂。
工匠精神，在于追求至善境界
工匠精神，就是把準確率從99%提高到99.99%，不斷地追求至善的境界。具備扎實的基本功，過硬的本領，是工匠精神的基本要求。庖丁解牛時能讓刀子在牛的骨頭縫里游刃有余，賣油翁倒油時能讓油穿過銅錢孔而無半點灑出，這些精湛技藝的得來無非是專注于一件事情，而后經過大量的練習，不斷追求至善境界，就能成為這方面的能手和專家。省第三屆職工科技節，王卓崗專家的“銅鏡研磨”就被授予“陜西省職工優秀絕技絕活”稱號。
工匠精神，應保持誠敬的態度
工作的過程，同樣是一個修行的過程。追求工匠精神要求在工作中放下功利心、浮躁心、投機心，對工作過程、對產品、對客戶始終保持真誠、敬畏的態度。經常在廠內聽到有人說“差不多就行了”，而在工廠外，這擬或成了這些人的人生態度。而“認真你就輸了”的話語更是不應該出現在我們航空人的字典里，時刻牢記質量是航空人的生命的質量理念，踐行“主動作為，一次做好”的工作理念。
工匠精神，應具備創新的意識
工匠精神的核心不在于你“做什么”，而在于“想什么”。倘若只是把一個現有的技術練習到爐火純青，閉著眼睛就能操作完成好某一道工序，而且繼續日復一日地這樣干下去，這是“機器人精神”，不是“工匠精神”。在具體的工作中，不僅要熟練掌握技巧，還要能夠創新性思維，發現更好的點子并努力實現，進而創新性地改進自己的工藝，讓產品成為精品。而精益改善，群策群力等都是極好的途經。2廠王吉剛的《數控機床防碰撞首件試切法》、侯大年的《精密位置微長孔加工法》、《金屬零件滾花數控化加工法》獲得“陜西省職工先進操作法”稱號。
那么，我們意識到一個問題，工作不再單純是工作，是我們過去歲月里熱氣騰騰的理想，是我們現在忙碌而充實的今天，也將是我們未來生活里甜蜜美好的希望。于是我們致力于做好自己手頭的每一份工作，對待好每一個人每一件事，把每一件經由我們雙手加工的零件當做藝術品去精雕細琢，對每一個尺寸嚴苛要求，對每一道工序細致認真，對每一個缺陷、隱患不留余地，那么“誠實守信，精益求精，一次做好，缺陷為零”的質量行為準則將落地生根。廢品率降低，生產現場高效有序運轉，一次交檢合格率提高，零件按節點準時交付指日可待！
讓我們以“精英文化”為領航，以王吉剛、王卓崗、侯大年等技能專家為榜樣，學習他們對機加行業的熱情，對技術技能的不斷鉆研，學習他們濃濃的工匠精神，助力提速提效工作穩步前行，邁步過檻！來源：陜西日報
（原標題：中國制造需要工匠精神）
據統計，世界上迄今為止存在200年以上的企業一共有5586家，其中德國837家，荷蘭222家，法國196家，日本有3146家，而中國僅有9家（不知道諸位航空人面對如此懸殊的數據有何感想）。這些200年以上的企業之所以能經久不衰，是因為有自己的自主品牌，而自主品牌的背后，是工匠精神的支撐。品牌的建立過程實際上是對優質產品的打造過程，唯精唯一地對產品進行打磨，近乎苛刻地自我加壓使之走在同行業的前列，并不斷創新使產品臻于至善，這個過程的背后是大量的具備匠人精神創造者。所以說，對于一個企業、一個組織，要構建自主品牌，傳承百年輝煌，一定要留住工匠精神這個靈魂。
工匠精神
工匠精神，在于追求至善境界
工匠精神，就是把準確率從99%提高到99.99%，不斷地追求至善的境界。具備扎實的基本功，過硬的本領，是工匠精神的基本要求。庖丁解牛時能讓刀子在牛的骨頭縫里游刃有余，賣油翁倒油時能讓油穿過銅錢孔而無半點灑出，這些精湛技藝的得來無非是專注于一件事情，而后經過大量的練習，不斷追求至善境界，就能成為這方面的能手和專家。省第三屆職工科技節，王卓崗專家的“銅鏡研磨”就被授予“陜西省職工優秀絕技絕活”稱號。
工匠精神，應保持誠敬的態度
工作的過程，同樣是一個修行的過程。追求工匠精神要求在工作中放下功利心、浮躁心、投機心，對工作過程、對產品、對客戶始終保持真誠、敬畏的態度。經常在廠內聽到有人說“差不多就行了”，而在工廠外，這擬或成了這些人的人生態度。而“認真你就輸了”的話語更是不應該出現在我們航空人的字典里，時刻牢記質量是航空人的生命的質量理念，踐行“主動作為，一次做好”的工作理念。
工匠精神，應具備創新的意識
工匠精神的核心不在于你“做什么”，而在于“想什么”。倘若只是把一個現有的技術練習到爐火純青，閉著眼睛就能操作完成好某一道工序，而且繼續日復一日地這樣干下去，這是“機器人精神”，不是“工匠精神”。在具體的工作中，不僅要熟練掌握技巧，還要能夠創新性思維，發現更好的點子并努力實現，進而創新性地改進自己的工藝，讓產品成為精品。而精益改善，群策群力等都是極好的途經。2廠王吉剛的《數控機床防碰撞首件試切法》、侯大年的《精密位置微長孔加工法》、《金屬零件滾花數控化加工法》獲得“陜西省職工先進操作法”稱號。
那么，我們意識到一個問題，工作不再單純是工作，是我們過去歲月里熱氣騰騰的理想，是我們現在忙碌而充實的今天，也將是我們未來生活里甜蜜美好的希望。于是我們致力于做好自己手頭的每一份工作，對待好每一個人每一件事，把每一件經由我們雙手加工的零件當做藝術品去精雕細琢，對每一個尺寸嚴苛要求，對每一道工序細致認真，對每一個缺陷、隱患不留余地，那么“誠實守信，精益求精，一次做好，缺陷為零”的質量行為準則將落地生根。廢品率降低，生產現場高效有序運轉，一次交檢合格率提高，零件按節點準時交付指日可待！
讓我們以“精英文化”為領航，以王吉剛、王卓崗、侯大年等技能專家為榜樣，學習他們對機加行業的熱情，對技術技能的不斷鉆研，學習他們濃濃的工匠精神，助力提速提效工作穩步前行，邁步過檻！來源：陜西日報
（原標題：中國制造需要工匠精神）
