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            工作經(jīng)驗：
           一，    2009.3-至今深圳創(chuàng)輝業(yè)金屬材料有限公司 任市場部主管職務。主要職責：
                 1，新客戶開發(fā)，老客戶關系維護，
                 2，團隊建設，打造高效團結積極團隊
                 3，帶領銷售小組展開工作，完成公司銷售目標。
                 4，產(chǎn)品定價，按市場行情結合公司實際情況制定銷售價格
                 5，生產(chǎn)計劃安排，進度跟進，協(xié)助跟單員如期交貨。
                 6，制定年銷售目標，并圍繞銷售目標制定月周銷售計劃，具體落實到各業(yè)務員，
                 7，監(jiān)督業(yè)務員是否如期完成銷售計劃，如期完成者給予獎勵，不能如期完成者協(xié)助其分析原因，給出改善方案
                 8，協(xié)助業(yè)務員解公關銷售中遇到的各種問題。
                 9，團隊人員培訓培訓
           二，    2006.3-2009.2 深圳港臺集團，任PMC職務。主要職責：
                 1，生產(chǎn)計劃安排，生產(chǎn)進度跟進，
                 2，物料訂購，來料追蹤，產(chǎn)品外發(fā)加工 
           三，     2002.7-2006.1 廣東順達電子有限公司，任跟單職務。主要職責：
                 1，接收客戶訂單，向公司相關部門傳送訂單資料，
                 2，協(xié)商交期，生產(chǎn)進度跟進。
         自我評價：待人誠懇，性格開朗，數(shù)字感強，有強烈的上進心和集體榮譽感，多年工作的經(jīng)驗積累了一定的資源和人脈，熟悉工廠的運作模式，在團隊建設方面也有著較為豐富的經(jīng)驗。